搜狐名医 | 北大肿瘤张关敏：吃药应“踩准点”，每颗药都有它的脾气
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C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了，公司在管理层面会有较大变动，大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的，公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来，所以除非你有特别牛B的资历和背景，那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。为什么后发优势在如今变得越来越明显? 简单来说，经验不够用了。 “这几年创业虽然学到了很多，但是太累了，没有好好陪家人孩子，也需要弥补一些经济损失。
